O espaço de trabalho
que suporta o que você faz
Consultoria em arranjos de escritório e práticas híbridas para empresas que precisam de clareza, não de suposições.
Nossas Soluções
Três formas de apoiar decisões sobre espaço e rotina de trabalho, com escopo definido e entregáveis escritos.
Consultoria em Layout de Espaço
Uma análise de como o arranjo físico ou híbrido do escritório apoia — ou dificulta — o trabalho em curso. Adequado para empresas em mudança de sede ou revisão do modelo de presença.
- Visita técnica ao local
- Conversas com equipes
- Nota escrita e esboço de opção de layout
- Prazo: dez dias úteis
Programa de Práticas Híbridas
Estabelece expectativas escritas para o trabalho híbrido: presença, correspondência e registro de decisões. Para empresas cujos acordos informais passaram a gerar atritos.
- Quatro workshops ao longo de seis semanas
- Documento de práticas acordado por escrito
- Sessão de revisão na semana dez
- Duração: seis semanas
Retainer de Assessoria
Arranjo contínuo de apoio a diretores de facilities e pessoas durante uma sequência de decisões sobre espaço de trabalho ao longo de vários trimestres.
- Revisões mensais com notas escritas
- Observação de uso dos espaços
- Resumo conclusivo ao final
- Duração: nove meses
Por que a Talhe
Cada trabalho começa pelo uso real do espaço, não pela planta baixa. As entregas são escritas, claras e revisáveis.
Entregas por escrito
Cada engajamento termina com um documento que a equipe pode consultar e rever — não apenas com uma apresentação.
Diagnóstico antes da solução
Ouvimos e observamos antes de propor qualquer arranjo. A solução nasce do contexto, não de um modelo pronto.
Envolvimento das equipes
As pessoas que usam o espaço participam do processo. Isso reduz resistência e aumenta a aderência às mudanças.
Escopo definido
Prazos e entregáveis acordados antes do início. Você sabe o que vai receber e quando.
Linguagem acessível
As notas e documentos são redigidos para quem vai usá-los, sem jargão desnecessário.
Revisão incorporada
Os programas incluem sessões de revisão. O que foi decidido pode ser ajustado à medida que o uso real do espaço evolui.
Pronto para colocar o espaço a serviço do trabalho?
Entre em contato para conversar sobre o arranjo atual da sua empresa e entender qual engajamento faz mais sentido para o momento.
Perguntas Frequentes
Qual é o processo de início de um trabalho?
Começamos por uma conversa inicial para entender o contexto da empresa: qual é a situação atual, o que está sendo planejado e qual o escopo de trabalho. A partir daí, apresentamos qual engajamento é adequado e como seria estruturado.
Os serviços são presenciais ou podem ser remotos?
A consultoria de layout exige visita presencial ao espaço. O Programa de Práticas Híbridas pode combinar sessões presenciais e remotas, conforme o modelo de trabalho da empresa. O retainer segue o ritmo da empresa e pode incluir as duas modalidades.
Quem participa dos workshops do Programa Híbrido?
Normalmente os líderes de equipe e a diretoria de pessoas ou operações. Em alguns casos, incluímos também uma amostra das equipes que serão mais afetadas pelas mudanças. O formato é adaptado ao tamanho e à estrutura da empresa.
O retainer inclui quantidade ilimitada de consultas?
O retainer inclui reuniões mensais, observação periódica de uso dos espaços e notas escritas após cada revisão. Consultas adicionais fora da estrutura acordada são tratadas caso a caso.
Como funciona o pagamento?
Para os serviços de consultoria e programa, o pagamento é acordado antes do início do trabalho, geralmente dividido em parcelas vinculadas às etapas. O retainer tem cobrança mensal. Os valores estão expressos em reais (BRL) e incluem todos os entregáveis descritos.
As informações compartilhadas ficam em sigilo?
Sim. Toda informação compartilhada durante os trabalhos é tratada com discrição. Podemos formalizar um acordo de confidencialidade antes do início, se a empresa preferir.
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Goiânia, GO 74230-100
Sábado: 9h às 13h